原稿 → 4つの決まり → 公開 / 直してから出す
変わること
原稿の更新が担当者まかせで、止まると応募も止まる
決まった手順で回るので、担当が休んでも更新が続く
決まりに合っているかを、毎回目で確かめている
公開前にプログラムが確かめ、人は直すだけになる
求人媒体に頼りきりで、自社に応募が残らない
自社の採用サイトとLINEに、応募がたまっていく
採用サイトが古く、スマホで応募しづらい
スマホのまま、迷わず応募できる
やること
求人広告の運用代行
原稿の制作から定期的な更新まで、決まったルールで回します。
公開前の自動チェック
原稿が決まりに合っているかを、公開前にプログラムで確かめます。
採用サイト・求人サイト制作
自社の採用サイトや求人サイトを、検索に載りやすい形で作ります。
応募の導線づくり
応募フォームやLINEへの導線を整え、応募が自社に残る形にします。
はじめ方
いきなり大きなシステムは作りません。手間のかかっている作業を1つだけ選び、動くのを確かめてから次へ進みます。
話を聞く
いまの作業のやり方を、メール・LINE・オンラインで伺います。相談は無料です。
1つ選ぶ
どの作業に何時間かかっているかを一緒に書き出し、最初に手をつける1つを決めます。
作って試す
その1つを作り、実際の業務の中で使ってもらいます。直すところは、使いながら直します。
広げる
うまく回ったら次の作業へ。相談から運用まで、同じ担当が続けて見ます。
料金
運用の範囲によって変わるため、無料相談のあとにお見積りします。
よくある質問
対応している媒体は？
主な求人媒体・求人検索サイトでの運用経験があります。お使いの媒体をお知らせください。
日本の会社ですが、タイの会社と契約できますか？
はい。日本の会社向けのサービスも、タイから提供しています。
職業紹介の許可は関係しますか？
当社が行うのは求人広告の運用と制作で、職業紹介は行いません。求人の内容と応募者への対応は、御社で行っていただきます。